Тест Белбина • Svyatoslav Ageev

Какую пользу я могу принести команде?

Осталось баллов: 10/10

Я могу быстро находить и использовать новые возможности.

0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Я легко могу работать с широким кругом людей.

0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Генерирование идей - одно из моих природных дарований.

0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Мое преимущество - умение вовлекать в работу людей, у которых есть способности хорошо выполнять поставленные перед ними задачи.

0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Залог моей личной эффективности - педантичная работа.

0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Я готов быть в тени при достижении нужного результата.

0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

В знакомой мне ситуации я могу быстро понять, какое решение будет эффективным.

0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Я могу предложить план для альтернативных действий без предубеждений.

0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

1из7

Мои возможные слабые места в командной работе:

Осталось баллов: 10/10

Меня раздражают неудачно спланированные совещания.

0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Мне хочется заступиться за людей, мнение которых не было услышано.

0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Я склонен много говорить, когда группа обсуждает новые идеи.

0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Мне бывает трудно присоединиться к коллегам и работать с энтузиазмом, так как я критичен в суждениях.

0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Меня считают напористым и авторитарным, если я участвую вместе со всеми в деле.

0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Из-за того, что я поддаюсь влиянию атмосферы команды, мне трудно служить примером для других.

0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Я склонен с головой погружаться в свои идеи, из-за чего теряю нить происходящего.

0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Мои коллеги считают, что я излишне переживаю по мелочам и по поводу потенциальных неудач.

0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

2из7

При работе над проектом с другими людьми:

Осталось баллов: 10/10

Я могу влиять на людей без давления.

0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Моя осторожность во всем предупреждает ошибки и упущения.

0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Я готов настоять на действиях, которые обеспечат проведение собрания без потери времени и отклонения от целей.

0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

На меня можно рассчитывать, я всегда найду новое решение.

0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Я всегда готов поддержать хорошее предложение в общих интересах.

0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Мне больше всего нравится следить за трендами и новыми разработками.

0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Я думаю, что другие ценят мое умение рассуждать хладнокровно.

0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

На меня всегда можно положиться в части выполнения поставленных задач.

0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

3из7

Мой типичный подход к работе в группе:

Осталось баллов: 10/10

У меня есть искренний интерес к коллегам.

0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Я не боюсь поддержать мнение меньшинства.

0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Обычно я могу найти аргумент, доказывающий несостоятельность необоснованных предложений.

0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Я обладаю талантом реализовывать планы.

0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Предпочитаю избегать очевидное и находить неожиданное.

0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Вношу элемент перфекционизма в любую командную работу.

0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Я готов найти и вовлечь внешние контакты.

0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Мне интересно узнать точки зрения других людей, и я без колебания делаю свое собственное заключение, когда это необходимо.

0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

4из7

Мое удовлетворение от работы:

Осталось баллов: 10/10

Анализ ситуации и взвешивание всех возможных альтернатив.

0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Поиск практических решений проблем.

0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Осознание, что я способствую установлению хороших взаимоотношений на работе.

0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Оказание значительного влияния на принимаемые решения.

0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Встречи с людьми, которые могут предложить новые идеи.

0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Достижение авторитета, при котором люди согласовывают со мной необходимые действия.

0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Способность уделять задаче 100% внимания (поток).

0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Задания, где я могу полностью развить творческое воображение.

0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

5из7

Если есть задание, которое нужно выполнить точно в срок и с незнакомыми людьми:

Осталось баллов: 10/10

Мне нужно уединиться, продумать выход из ситуации и потом развить план действий.

0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Буду готов работать с тем, кто наиболее положительно настроен к работе, каким бы трудным человеком он ни был.

0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Найду способ сократить объем задачи, определив, какой вклад могут внести другие участники команды.

0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Моя склонность действовать безотлагательно поможет обеспечить соблюдение заданных сроков.

0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Буду сохранять хладнокровие и свою способность трезво мыслить.

0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Буду продолжать двигаться к цели, несмотря на напряжение.

0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Проявлю инициативу, если у команды не будет получаться.

0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Инициирую дискуссию, чтобы у участников появились новые идеи, и мы сдвинулись с мертвой точки.

0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

6из7

При возникновении проблем в командной работе:

Осталось баллов: 10/10

Я склонен показать свое нетерпение тем, кто тормозит работу.

0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Некоторые могут меня критиковать за то, что я слишком склонен к аналитике и не интуитивен.

0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Мое желание убедиться в том, что все сделано как надо, может задержать процесс.

0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Я довольно быстро теряю интерес, и мне нужно работать с воодушевляющими коллегами.

0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

С трудом включаюсь в работу, если цели не определены четко.

0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Иногда с трудом могу объяснить сложные вопросы, которые сам понял.

0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Осознаю свою повышенную требовательность к другим по поводу того, что сам не могу сделать.

0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Не решаюсь высказать свое мнение перед настоящей оппозицией.

0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

7из7

Time is Up!

Time's up